إنضم إلينا

1- تقديم الطّلب:

  نقوم بتحديث موقعنا الالكترونيّ بشكّل مستمرّ كما أنّنا نحدّد الوظائف المتاحة لتفقّدها وملئ الاستمارة الالكترونيّة بالمعلومات المطلوبة. ومن المهمّ تحديث الصّفحة بشكل منتظم.

2- دراسة الطّلب:

نقوم بدراسة السّير الذاتيّة التي نتلقّاها ونقوم بمقارنتها بحسب متطلّبات الوظيفة وبناء عليه نعدّ قائمة بأسماء المرشّحين المختارين ليجروا بعدها المقابلة.

3- إجراء المقابلة:

نعدّ قائمة بأسماء المرشّحين لإجراء مقابلتهم الأولى مع فريق التّوظيف لبقوموا من بدها بإجراء ما بين مقابلة حتّى 3 مقابلات.

4- تقييم المرشّحين:

نقيّم المرشّحين بحسب المقابلات التي أجروها وقد نخضعهم لاختبارات عامّة أو متعلّقة بنوع العمل الذين يتقدّمون إليه.

5- اختيار المرشّحين:

نختار من بين المرشّحين النّهائيّين أولئك الذين يتمتّعون بكفاءة عالية والذين سينتقلون إلى مرحلة عرض الوظيفة.

6- عرض الوظيفة:

نرسل العروض التّوظيفيّة للمرشّحين الذين وقع عليهم الاختيار أمّا المرشّحين الباقين فتصلهم رسائل اعتذار لعدم قبولهم.